牢记责任、勇于担当，踏实干事、坦荡做人，尽职尽责、树好形象，这是党员领导干部内心应当谨记和坚守的原则。

带头讲好政治，顾全服从大局，保持党员本色。一是旗帜鲜明讲政治。党员领导干部只有坚决讲政治、绝对讲忠诚，才能做好党的政治路线、思想路线和组织路线的忠实拥护者和自觉践行者。二是服从大局守规矩。领导干部只有自觉在大局下行动、主动按规矩办事方可行稳致远。要自觉按程序办事、按规则行事、按集体决策做事，带头营造和维护严守纪律规矩的政治生态。三是以民为本砺品格。领导干部要牢记使命责任，坚持察实情、谋实策、出实招，真心实意听取群众意见，雷厉风行解决困难问题，切实维护和保障群众的合法权益，为百姓办实事谋发展。

找准工作坐标，定位补位到位，全力履职尽责。一要准确定位发挥作用。必须要找准工作坐标，做到主动作为，最大限度发挥作用。在部署安排工作时，做到既站高想深，又推陈出新，摒弃惯性思维和路径依赖，促进工作理念和管理方式转型。同时，对干部职工既严格要求，又热情关心；既压担子、给任务，又教方法、创条件，强化横向交流机制，培育发展协作文化，做到衔接紧密、联动融合，形成整体工作“一盘棋”。二要紧贴中心履职尽责。要有对标理念和底线思维，坚持把创新发展作为根本主线，严谨细致作为工作常态，把精准施策作为核心理念，把质量效率作为目标取向，把求真务实作为品格操守，想大事、谋全局，找新法、走新路，下真功、动真格，出实招、求实效。三要严格标准提升效能。要注重强化统筹协调，优化流程，精简环节，缩短时间，提高效率。要注重强化“从严、从简、从实”的理念，发扬“工匠精神”。要注重强化“合规、合格、合适”的要求，减繁除苛、优化程序，不逾纪律红线，确保事事有法可依、有规可守、有章可循。

遵循客观规律，妥善处理关系，践行创新创优。一要精准地搞好调查研究。要本着精益求精的态度，立足全局的角度，站在战略的高度，把握政策的尺度，力求理论的深度，达到信息的广度。既要坚持和完善传统调查方法，又要深入掌握网络社情民意，还要把微观调查和宏观调查、定性分析和定量分析结合起来，更有效、更准确地把握问题，为研判形势、作出决策提供坚实基础。二要善于抓住重点带动面上工作。想问题、作决策、办事情，必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，坚持重点论和两点论的统一，以重点突破带动整体推进。三要坚持高起点构筑前瞻性谋划。要坚持全面系统的观点，做到“谋定而后动”。四要建立健全创新创优的制度机制。只有完善的制度、有效的机制，加上务实的监管，才能保证各项任务顺利推进，工作效能稳步提升。五要建立统筹协调、协同联动的工作格局。形成这样的工作格局，对构建优质高效的政务工作体系，提升整体效能会起到重要的促进作用。

厚植事业情怀，主动担当作为，本色干事做人。一是思想认识要持续深化。思想是行动的先导，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题，就是解决最根本性的问题。二是能力素质要持续提升。领导干部的担当精神和攻坚勇气需要通过不断的学习历练来造就。要善于用战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维来观察问题、分析问题和解决问题，不断提升综合素质和领导能力，为敢于担当提供重要支撑。三是措施行动要持续完善。习近平总书记提出的“五个敢于”，为我们党员领导干部担当作为提供了具体标准和基本遵循。要践行“五个敢于”，必须强化担当的责任、勇气和底线，以敬畏之心对待肩负的职责，保持攻坚克难的无畏气魄，把党纪法规作为带电的高压线，干事高效率、快节奏、重实效。四是环境氛围要持续营造。领导干部敢于担当，既涉及个人的价值取向，也关乎党组织的重要职责。为勇于担当者撑腰，为敢于担当者助力，也是一种担当，要努力营造激励担当、崇尚实干的良好社会风气。

坚持立德修身，持续锤炼内功，树立良好形象。实践证明，干好工作不仅要有强烈的事业心和责任感，注重锻炼提升参与实践和组织实践的具体能力，特别是要着力提升学习力、创新力、亲和力、执行力等领导素质，培养和塑造良好的形象，夯实履职尽责深厚的“内功”，不断提升从政能力和强化党性修养。一是始终坚定理想信念。二是不断强化政治建设。三是全面增强能力素质。四是勇于担当改革创新。五是严于律己廉洁从政。

［作者系中央党校（国家行政学院）中青一班学员，内蒙古自治区政府副秘书长、办公厅主任］